Consiglio: Se ti stai dimettendo da un lavoro con benefici, cerca di rendere l'ultimo giorno l'inizio del mese. I benefici in genere vanno fino alla fine del mese.

Lavoro in benefici. Può variare a seconda della compagnia ( ricontrollare sempre con le risorse umane per essere chiari sulla politica della VOSTRA compagnia! ), ma la maggior parte delle aziende che ho visto hanno benefici che continuano fino alla fine del mese perché rende la fatturazione molto più semplice. Se l'ultimo giorno di lavoro di qualcuno è 7 / 31, i loro benefici finirebbero quel giorno. Se invece il loro ultimo giorno fosse l'8/1, i loro benefici passerebbero per l'8 / 31 – un mese in più di copertura. Alcuni dipendenti non se ne rendono conto e avrebbero preferito il tempo aggiuntivo per prendere un ultimo appuntamento con il Dr prima di dover attendere il lancio di nuovi benefici.

Il datore di lavoro può addebitarti le detrazioni dell'intero mese. Esempio: se i tuoi benefici ti costano $ 60 bisettimanale, potrebbero essere $ 120 sul tuo controllo finale a coprire le detrazioni per l'intero mese (2 assegni paga). Spesso è ancora più economico che pagare di tasca propria o ottenere un piano diverso.