Consiglio: Se senti di ricevere “segnali contrastanti” da qualcuno (in una situazione personale o professionale), chiediti: questa persona sta solo cercando di dirmi qualcosa di negativo/critico ma avvolgendolo in un pacchetto educato?

Ho letto questo, ed è stata anche la mia esperienza, “segnali misti” di solito è l'altra persona che cerca di distribuire il rifiuto in un modo che ritiene carino e salvifico.

Come dice Dan Savage: “La parte positiva dei segnali contrastanti è probabilmente lo strato sottile di glassa alla vaniglia sulla torta di merda che qualcuno ti sta dando.”

Questo è un problema particolare quando c'è un differenziale di potenza tra la persona più potente che invia i segnali misti e il ricevitore. Questo differenziale può essere dovuto a una gerarchia lavorativa o semplicemente perché la persona che fornisce i segnali contrastanti si preoccupa meno della situazione rispetto al ricevente.

Se non riesci a capire se qualcuno vuole essere tuo amico, uscire con te, lavorare con te o assumerti, pensa se è raro che dicano davvero la stessa cosa: “NO.”