Consiglio del giorno che ti può essere utile:
Durante i seminari di formazione quando sei39;vieni assunto per la prima volta in un'azienda che39;senterò spesso variazioni della frase “at (insert company) we're a family here”.
Questa mentalità “familiare” è manipolativa e falsa. È qualcosa che le aziende cercano di inculcare nei propri dipendenti perché avvantaggia l'azienda ed è in realtà una relazione a senso unico. Lo fanno perché i dipendenti che si sentono in questo modo nei confronti dei loro datori di lavoro tollereranno livelli più elevati di abuso da parte dei datori di lavoro, si sentiranno meno sicuri quando offriranno loro critiche e saranno meno aggressivi quando negozieranno per una migliore retribuzione; dopotutto, non irrompeamo nella casa di famiglia e non chiediamo denaro ai nostri cari.
Le aziende non sono famiglie, l'occupazione è una transazione commerciale, e quando arriva il momento critico scoprirai che l'azienda ti vede come una parte sostituibile e nient'altro. Non aver paura di offrire critiche valide ai tuoi “superiori”, stabilisci confini emotivi chiaramente definiti tra te e il tuo lavoro e sii freddo ed equo quando negozia per una paga migliore come il tuo compagnia sarà quando si comincerà a valutare quali peoni licenziare al primo segno di difficoltà.