Consiglio: Quando la tua azienda ti invia un sondaggio “anonimo”, presumi sempre che non lo sia.

Sono responsabile di un team al lavoro, e ogni volta che l'azienda invia un sondaggio sottolineo lo stesso punto. Credo fermamente che in un sondaggio reale non ci sia giusto e sbagliato (sto parlando di sondaggi su come ti senti riguardo a determinati argomenti), ma come tutti sappiamo da quando 'in Internet in questo momento, l'anonimato offre alle persone un enorme senso di sicurezza e disprezzo per le potenziali conseguenze, quindi l'idea di anonimità può far vedere alle persone un sondaggio come una tabula rasa da sfogare, scherzare o lanciare insulti in giro.

&#x 200 B;

Presumi sempre che qualsiasi sondaggio della tua azienda NON sia anonimo, mantienilo onesto, ma rispettalo.