Consiglio del giorno che può essere utile:
Sono sicuro che questo sia già stato detto, ma a causa di una situazione verificatasi prima di oggi, ho pensato di dare un promemoria.
So che potresti pensare di fare un favore ai lavoratori lasciando una recensione positiva dicendo che ti hanno dato cibo extra, ma i manager non perdonano e farlo potrebbe costare il lavoro ai membri del personale .
Oggi sono stato rimproverato dal mio manager e minacciato di un avvertimento scritto perché qualcuno aveva lasciato una recensione sul sito web dei nostri negozi dicendo il mio nome (è sul mio badge) e ringraziandomi per aver dato lui 14 ali invece di 10.
Recensioni come queste rendono molto meno probabile che il personale rischi di regalare anche degli extra.
Ti preghiamo di tenere per te i tuoi ringraziamenti o magari ringraziare direttamente il lavoratore, lontano dalla direzione alla tua prossima visita. Questo va oltre il servizio di ristorazione, ogni volta che un dipendente ti offre qualcosa gratuitamente o scontato senza il permesso della direzione, ringrazialo tenendo la bocca chiusa.