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Consiglio: Nuovo al lavoro? Non dare suggerimenti per il miglioramento finché non capisci PERCHÉ le cose sono come sono.

Consiglio del giorno che ti pu òessere utile:

I 'ho lavorato per varie aziende nel mondo della tecnologia e dell'intrattenimento e I 'ho notato questo problema in tutte le aree in cui ho funzionato.

Indipendentemente dal fatto che qualcuno sia appena uscito dal college o che una persona anziana cambi una carriera … Quando sono nuovi al lavoro, molte volte si sentono in dovere di offrire fantastici suggerimenti per risolvere ovvi problemi della nostra azienda sta avendo e / o non è a conoscenza di.

Il mio consiglio è di aspettare ….

Aspetta di capire PERCHÉ usiamo il PC invece di Apple prima di andare in giro sul perché Apple è molto meglio e perché dovremmo cambiare. O perché usiamo Google invece di Mozilla o perché facciamo il nostro libro paga con software interno invece di usare qualche programma gratuito da qualche sito online sconosciuto a noi …

In primo luogo, bastano 3 mesi facili solo per apprendere le basi di una nuova organizzazione: la politica interna, la struttura, le dinamiche tra uffici, ecc. Quindi possono essere facilmente necessari altri 3 mesi prima di capire il panorama del mercato e come la tua azienda si inserisce nel mercato globale. Per non parlare del fatto che spesso ci vogliono 6 mesi prima di capire come 100% svolgere il lavoro per il quale sei stato assunto e integrarti nel flusso di lavoro aziendale.

Quindi aspetta, assimila, capisci, impara le politiche interne, ecc. Ecc. E poi, una volta fatto tutto ciò, allora puoi dare i tuoi fantastici suggerimenti.