Consiglio: Non c'è niente di pacchiano o sbagliato nel discutere il proprio stipendio con i colleghi. È un'azione protetta dal governo federale e l'unica cosa che può fermare le discrepanze nelle retribuzioni. Non lasciare che il tuo capo ti convinca del contrario.

Voglio solo ricordare a tutti che dovreste sempre discutere di retribuzione con i colleghi. Non lasciare che i tuoi manager o supervisori ti dicano che è di cattivo gusto o contro le regole.

Discutere della retribuzione con i colleghi è un'azione protetta dal governo federale. Non puoi affrontare le conseguenze per aver discusso della retribuzione con i colleghi: non può nemmeno essere minacciato. Discutere della retribuzione con i colleghi è l'unica cosa che impedisce la discriminazione retributiva. I manager spesso lo scoraggiano: possono anche dire che è contro le regole, ma non lo è mai.

https://en.wikipedia.org/wiki/Lilly_Ledbetter_Fair_Pay_Act_of_2009