Consiglio: L'unico salario più conveniente del salario minimo è un lavoratore dipendente che fa lo straordinario gratuitamente. Smetti di rinunciare al lavoro gratuito quando il tuo datore di lavoro dovrebbe assumere più aiuto e pagare di più.

Ci sono sempre eccezioni e aspettative, ma nell'attuale situazione lavorativa negli Stati Uniti il ​​tuo datore di lavoro ama vedere i dipendenti stipendiati rimanere per recuperare il lavoro mancante. Non vedrai più aiuto o salari più alti se continui a lavorare gratuitamente.