Consiglio del giorno che ti può essere utile:
Il titolo è il TLDR. Quella che segue è una lunga spiegazione per coprire la maggior parte degli scenari personali. Spesso do frammenti più piccoli di questo muro di testo ai miei amici di cui conosco le situazioni ma non conosco te o il tuo lavoro.
O
1) Sei stato super fortunato e hai ottenuto un lavoro che ti paga più di quanto valga il tuo lavoro. Quando ti trattano male, lo prendi, sapendo che ti stanno pagando troppo. Mangi merda perché ne vale davvero la pena, e ti va bene.
2) stai facendo 2 lavori perché hai più obblighi di quelli che puoi gestire, come un troppo presto un bambino o una famiglia malata che devi mantenere. (non giudicare queste persone). Non puoi letteralmente risparmiare 2 ore al giorno per cercare un altro lavoro. Oppure non hai mezzi di trasporto e non puoi permetterti di andare ai colloqui. Questo TPL non si applica affatto a queste persone e mi dispiace che il tuo paese non abbia la rete di sicurezza di cui hai bisogno per aggiustarti la vita. Ma sii onesto con te stesso se questo scenario n. 2 sei davvero tu
O, molto probabilmente,
3) hai un lavoro tu meritano. Niente di più, niente di meno.
È qui che vedo che i pushover vengono sfruttati. Quando queste persone si lamentano con me più di una volta della loro vita lavorativa, smetto di essere un “ascoltatore” e condivido la mia mentalità, che segue:
Perdere un lavoro è terrificante per la maggior parte delle persone, ma devi capire che costa molto anche intervistare i candidati. Il tuo lavoro, rappresentato dal tuo manager, ha un motivo per rispettarti a meno che tu non mostri loro che non ti aspetti rispetto.
Ai livelli più alti, il costo del colloquio è alto e lasciare il tuo ruolo vacante fa male.
Ai livelli più bassi (lavori con salario minimo iniziale) il pool di candidati è enorme ed è difficile distinguere tra te, una persona presumibilmente responsabile che si presenta puntuale e lancia hamburger, contro il 18 di un anno che non può capovolgere hamburger senza causare problemi o il tossicodipendente xanax di mezza età che si presenta in ritardo 3 volte a settimana. Se il tasso di turnover nel tuo lavoro di livello iniziale è alto, come è sempre stato nella mia esperienza, non vogliono perdere un lavoratore affidabile come te.
Ripeto: tutti i miei amici di flipper di hamburger là fuori, sei sostituibile, come dicono tutti, MA sei ancora un rompicoglioni da sostituire. Guarda il fatturato intorno a te. Questa è la battaglia costante che i posti di stipendio minimo stanno combattendo per trovare abbastanza persone come te. Non vogliono perderti. Non abbastanza per pagarti di più ma abbastanza per non licenziarti per aver rifiutato turni extra / essere uscito in orario
Entrambi quando stavo lavorando in entrata lavori di livello prima della mia carriera e durante la mia carriera attuale, questo è stato vero.
Nei lavori al dettaglio / ristorante che avevo era
“Non posso lavorare questo venerdì prossimo” quando mi viene chiesto di coprire un turno che non volevo coprire
o “il mio turno termina alle 9 e ho un appuntamento alle 9: 30 “
Nella mia carriera più avanti nella vita suona come:” Ok inizierò a lavorare su quella prima cosa Domani”. “Non sono disponibile dopo le 6 ma posso incontrarmi domani alle 10 o in qualsiasi momento dopo le 2”.
In uno di questi scenari, se l'altra persona spinge (non lo ha quasi mai fatto nella mia esperienza), ricevi un messaggio che questo lavoro non è 40 ore a settimana, è 50. Allora la paga ha ancora senso per te? In caso contrario, inizia la ricerca. Questo è RARO.
Educatamente, ma in modo assertivo, dì “no” alle cose. Se sei nella fascia degli hamburger, cortesemente e costantemente, chiedi i turni che desideri. Funzionerà nello scenario di lavoro 3.
Non sono super vecchio e saggio ma ho 6 anni e 5 lavori nel livello flipper hamburger e 5 anni e 3 lavori in alto livello di guadagno. Per la cronaca i miei genitori non sono ricchi. Non ho una stanza in cui tornare se le cose non funzionano.
Capisco solo che una volta che hai avuto il tuo primo vero lavoro in un settore e lo hai tenuto per un po ', può trovarne un altro rapidamente. E fallo mentre svolgi il lavoro attuale.
I bravi lavoratori, dalle pinne per hamburger ai lavori ben pagati, sono duri o costosi (o sia difficile e costoso) da trovare
A meno che tu non sia nello scenario # 1 o # 2 descritto sopra, avere un lavoro che ti tratta male è un fallimento da parte tua.
Problemi con il capitalismo a parte, smetti di essere un pushover . Usa la tua leva in questo gioco del capitalismo. Se ciò causa problemi (di nuovo, RARO), impegnati per andartene. La maggior parte delle persone a cui devo spiegare questo si trovano nello scenario n. 3 ma agiscono come il suo scenario n. 1 in cui agiscono come se il loro lavoro attuale fosse unico e hanno bisogno di apprezzarlo. Non lo fai.