Consiglio: Durante un'intervista, quando sei invitato a porre una domanda, chiedi “Qual è la cosa che preferisci di lavorare qui, e qual è il tuo ULTIMO preferito?”

I 'letteralmente non ho mai colpito con questa domanda. Produce quasi sempre un sorrisetto dall'intervistatore, perché è un po 'sfacciato, ma dà anche loro una richiesta aperta di personalizzazione, e ti fornisce con alcune informazioni utili.

Invita anche la candidatura, perché alla fine, sono ancora una persona con un lavoro e ognuno ha qualcosa a che fare con lavoro che non gli piace 39;t. È un modo molto semplice per arrivare in quel luogo in cui un'intervista diventa una conversazione casuale con un sacco di rapporti avanti e indietro, che quasi sempre ti porta in cima alla lista.

Soprattutto, ha questo sottotesto delicato non detto di ” Voglio questo lavoro, ma io 'non sono un idiota o uno zerbino, quindi cambiamo le cose per un secondo. Mi hai persuaso “. Che nella mia esperienza gli intervistatori tendono a godere e ad essere colpiti.

Di solito tu 'otterrai qualcosa come …

” Ah, quello &#39 è buono. I 'd dire che la mia cosa preferita è che facciamo molta carità, che [bla bla bla]. La cosa che preferisco di meno sarebbe probabilmente, ci sentiamo davvero sbattuti durante le vacanze, il che può essere stressante perché [yadda yadda yadda] “.

E ovviamente, se provano a aggirare la seconda parte della domanda, quella potrebbe essere una bandiera rossa.