Consiglio del giorno che ti pu òessere utile:
Ho lavorato sia nel mondo aziendale che nell'industria dell'intrattenimento e troppo spesso le persone si sparano inavvertitamente ai piedi quando arrivano a un colloquio, una riunione, ecc.
Ho visto persone inavvertitamente costarsi un lavoro o un'opportunità perché erano troppo lassiste o informali quando incontravano per la prima volta un dirigente, un produttore, un proprietario, ecc. .
Che sia giusto o sbagliato, gli esseri umani amano giudicare e troppe persone mettono troppo in gioco le “prime impressioni”. Per quanto riguarda le prime impressioni, matematicamente è a tuo favore essere ” troppo formale ” che ” troppo informale ” nel tuo primo incontro.
Diciamo che stai facendo un colloquio per un lavoro al McDonalds. È meglio essere vestiti in modo eccessivo per l'intervista: pantaloni, scarpe eleganti, bella camicia con cravatta di quanto non ti presenti in jeans, maglietta e scarpe da ginnastica.
Stessa cosa in tutti gli aspetti della vita. È meglio incontrare qualcuno per la prima volta e dargli un rispettoso titolo onorifico come “Signore, Ma 'sono, signor X e signora Y” e poi hanno declassato quell'onorevole con un ” Hey, non ce n'è bisogno. Chiamami Jack o Jill ” di quello che stai dicendo inizialmente ” Ehi, come va Jack … ” Sin dall'inizio.
Questo vale anche per il management. È meglio iniziare con “troppo rigoroso” e poi più tardi allentarsi piuttosto che iniziare “troppo lento” e poi in seguito cerca di diventare più severo. Gli animali umani apprezzano quando le regole si allentano, ma provano risentimento quando le regole si irrigidiscono.