Ho lasciato un lavoro che mi è PIACIUTO perché la sorella dei capi ci avrebbe detto di fare le cose in modo diverso e il capo uomo avrebbe arrabbiarsi non è stato fatto bene. E si arrabbierebbe anche se non ascoltassimo sua sorella. Una situazione da perdere, perdere, perdere. Se n'era andata per 9 mesi per prendersi cura di suo marito e il posto non era mai andato più liscio. Quando tornò era 10 x peggio di prima, era come se avesse dovuto recuperare il tempo perduto. Il giorno in cui mi ha fatto piangere al lavoro è il giorno in cui ho deciso di smettere di giocare.
Ho lasciato il lavoro quest'anno dopo che il mio ex capo è stato licenziato per molestie ai dipendenti. Hanno assunto un nuovo capo, poi hanno smesso per 4 mesi. Erano in difficoltà quindi hanno portato qualcuno fuori dalla pensione e all'improvviso è diventato chiaro il motivo per cui il capo n. 1 ha agito in quel modo. Il capo 1 si è allenato sotto il capo 3 e il capo 3 era quasi cattivo quanto il capo 1 per molestie, tranne per il fatto che lo faceva un po 'più furbo.
Mi è piaciuto essere un saltatore, ma il mio capo era uno spreco di spazio inutile, tossico e pieno di risentimento e promuoveva solo le persone che si attaccavano al suo culo . Una volta si riferiva ai suoi dipendenti come bambini che avrebbero fatto solo il lavoro che erano costretti a fare.
Oh, ho anche avuto un LPO mentre ero nella Marina che urlava alle persone fino a quando non piangevano, è stato divertente
Ogni lavoro che ho lasciato è stato a causa della cattiva gestione davvero. Tre motivi principali per i tre lavori che ho lasciato: dover lavorare ore eccessive, non occuparsi di bigottismo in ufficio, nessun percorso di promozione (ho continuato a soddisfare i requisiti dichiarati e mi è stato detto che non possono fare nulla).
Ci è voluto molto tempo. TL, DR: ha lavorato stagionalmente, sognava di dimettersi ogni giorno, amava i colleghi, odiava il management (in particolare un ragazzo), è riuscito a durare tutta la stagione anche se solo appena. Avevo una data di fine che non vedevo l'ora dalle prime tre settimane: erano mesi in fondo alla strada.
Lavoro in un ristorante dove ero un membro dello staff stagionale di ritorno. Ho avuto la maggior conoscenza nella mia posizione rispetto a chiunque altro abbia lavorato per tutta la stagione, ho addestrato altri membri del personale, mi sono coperto il culo quando sono diventati stupidi, stupidi errori e ottenuto zero riconoscimento da parte della direzione. Sono stato letteralmente trattato come, e cito “un bambino piagnucoloso” perché non ho apprezzato il fatto che si sono sistemati costantemente con il mio programma (avevo altri lavori !!!), mi hanno tagliato le ore (non riuscivo nemmeno a fare 40 h / settimana), ha distrutto la mia possibilità di fare soldi (praticamente rimosso la mia capacità di ottenere suggerimenti ), e io ero lamentosa perché ho effettivamente sollevato il problema. E loro “avevano bisogno di me”, e costantemente fecero del loro meglio per trattarmi come sacrificabile e inutile – Non sto nemmeno esagerando, mi è stato apertamente detto “Questo lavoro è il tuo unico priorità e, se hai un problema, vai a casa (oltremare). “
Un manager in particolare mi ha reso così fottuto arrabbiato su base regolare. Chiamiamolo Houston. Ricordo di aver fantasticato di lanciarmi la targhetta in faccia e di andarmene. Mi sono sfogato con lui per tutti per tutta la stagione. Cazzo, ho persino sognato di fare quel lancio del nome di recente, ed è stato un anno . In seguito ho scoperto che il motivo per cui era insopportabile con me era perché eravamo amici e non voleva sembrare che ci fosse favoritismo. Quindi è venuto fuori come nemesi di proposito.
Houston mi ha attivamente messo giù. Ride osservazioni, palese licenziamento del mio punto di vista, problemi, risultati, feedback, richieste, qualunque cosa. Ero un onere totale per lui, nonostante sia l'unica persona che lo ha difeso per le prime settimane di quello spettacolo di merda perché ho dato il beneficio del dubbio. Houston è una brava persona, ragazzi, si prende cura di noi, è solo stressato, ci sta provando , ascolterà …. lol no. Houston ha attivamente rovinato i nostri programmi per adattarsi alla sua agenda. Ha fatto eccezioni alle regole per se stesso (non mangiare qui, non farlo, stai infrangendo il codice di abbigliamento) e ha imposto regole che nessun altro manager ha mai fatto. Anche quelli più anziani. Ha provato a sorvegliare l'impiegato stellare che tutti adoravano: questa signora era in cima alla sua merda, tutto il giorno, ogni giorno, 24 / 7. Anche l'ottone superiore fu scioccato stava cercando di grigliare quel particolare impiegato.
Ho parlato presto con Houston della richiesta di una posizione diversa (bartending) sapevo che stavano assumendo – avevamo un sacco di altro personale, era una posizione più complicata e sapevo già la metà. Ha detto che è una buona idea, hanno avuto eventi abbastanza spesso in cui i dirigenti hanno finito per fare il barista. Mi sono preso un giorno libero per un po 'di quell'allenamento, ho chiamato per dire che è andato bene e sono stato colpito da un “Mmmyeah, non sta succedendo. Hai bisogno di te dove sei, nessun altro può farlo. Un nuovo barista inizia comunque domani”. Sono molto incazzato. Il loro nuovo barista fa schifo, lascia alcune settimane senza preavviso e iniziano a formare una persona completamente diversa dal nostro staff normale per quella posizione. In seguito ho scoperto di non essere mai stato approvato perché Houston non lo ha mai menzionato agli altri manager – tutti i quali mi hanno detto “Beh, avresti dovuto parlare con me prima. Questo è il tuo problema. ” Il mio male per non sapere che questo ragazzo avrebbe trascorso 4 mesi facendo del suo meglio per minare ciò che è nel mio interesse. (E francamente, tutti gli altri.)
Era anche un assassino assoluto – avrebbe pisciato su qualsiasi parvenza di felicità che potresti trovare in quel luogo cupo. “Ho intenzione di vincere questo gioco staff haha.” sarebbe immediatamente incontrato con un deadpan “Beh, in realtà, Annie ha praticamente messo nella borsa.” Si schierava regolarmente contro di me, quando avevo oggettivamente ragione . Qualcuno (dallo staff) viene a chiedermi di fare il loro lavoro per loro quando sono impegnato a fare il mio, e I lati di Houston con quel serpente passivo-aggressivo . Ho avuto altre persone chiedendomi “Qual è il suo problema con te?”
Ho sognato di smettere ogni fottuto giorno. Ho odiato quel posto così tanto. I giorni in cui Houston non lavorava erano i miei preferiti – i miei colleghi erano i miei cari. Ridevamo, lavoravamo brillantemente insieme e uscivamo fuori dal lavoro. Avrei smesso se non mi fossero piaciuti così tanto. Hanno veramente illuminato mio giorno. Un'altra ragione per cui non ho smesso è stata la convenienza – ho vissuto 10 A pochi minuti da quella shithole, ma mi sono sentito come se una nuvola scura mi fosse arrivata nel secondo in cui sarei entrato. Avevo davvero l'ansia per lo stress di lavorare lì. Mi svegliavo sentendomi una merda perché sapevo dove dovevo andare. Andrei a casa senza vita e svuotato.
Ho sognato ad occhi aperti di dire a Houston che merda di prima classe era il mio ultimo giorno ma non è successo: il mio ultimo giorno è stato il suo giorno libero. E onestamente? Ottimo cavalcato. Spero di non vederlo mai più in vita mia. Tra i peggiori manager / colleghi con cui abbia mai avuto a che fare.