Questa volta abbiamo cercato: se l'inflazione economica è del 3%, vuol dire che un lavoratore che non riceve almeno un aumento di stipendio del 3% ogni anno “riceve meno?”
Se l'inflazione economica è del 3%, ciò significa che un lavoratore che non riceve almeno un aumento di stipendio del 3% ogni anno “riceve meno?”
Ed ecco le risposte:
In termini reali, sì. Tutto il resto aumenta di valore, mentre il salario rimane stagnante significa che stai diventando più povero.
Ti pagano allo stesso modo ma tutto inizia a costare di più, nel frattempo il tuo stipendio posso comprarti meno roba. Quindi in un certo senso sì.
Non tanto “essere pagati di meno” ma avere meno potere d'acquisto. Il rovescio della medaglia è che i prestiti tecnicamente si riducono nel tempo perché la speranza è che si ottengano salari aumenti nel tempo.
Sono un lavoratore salariato per una piccola impresa e ho ottenuto aumenti salariali ogni (altro) anno. Ho pensato che si trattasse di aumenti basati sul merito, ma non hanno mai tenuto conto dell'inflazione. È ragionevole sostenere che dovremmo ricevere almeno un aumento del 3% della retribuzione ogni anno (o qualunque sia il tasso di inflazione), oppure il nostro salario essenzialmente “ci rende meno?” Ciò sarebbe in cima a qualsiasi aumento occasionale basato sul merito.
Sì.
È davvero così semplice.