Non riesco a parlare con chi sarà il tuo manager diretto essere.
Una sala giochi o un tavolo da ping pong è pubblicizzato come vantaggio.
Il palese uso eccessivo di parole d'ordine sulla tua professione, chiaramente scritte da qualcuno che non ha idea.
Le persone sembrano stanche.
Quando insistono che le reti anti-suicidio sono solo una precauzione di sicurezza.
“Lavoriamo sodo e giochiamo duro.”
Traduzione: “Lavorerai 60 + ore settimanali. Dovrai lavorare fino a tarda notte e la mattina presto. Le persone tratteranno questo lavoro come se fosse tutta la loro vita. Ti pagheremo anche meno. Può sembrare uno stipendio decente, ma quando lo ripristini su base oraria non è nemmeno lontanamente competitivo con gli standard del settore. Ma abbiamo barili e un tavolo da ping pong. “
Inoltre, se tutti quelli che ti intervistano sono stati lì meno di due anni, è un segno che non possono trattenere buoni dipendenti.
Solo per aggiungere alla fiamma, ero un 18 y vecchio studente universitario all'epoca, e loro pianificavano il mio turno di lavoro, durante le mie lezioni. Il mio manager sapeva che NON ero disponibile fino alle 16:00
Se chiedi quali sono le opportunità di promozione e non ti danno una risposta