Questa volta abbiamo cercato:
Dopo aver parlato con alcuni miei conoscenti che si avvalgono dell'assistenza del governo, quasi mi chiedevo se sarebbe stato utile avere un onesto “consulente del lavoro” per esaminare la loro situazione e dare loro consigli su come ottenere un reddito affidabile al di sopra del livello di povertà negli Stati Uniti capitalisti moderni.
Un argomento contro questo è che potrebbe essere visto come umiliante. Tuttavia, avrei amato i consigli in questo senso crescendo in una famiglia di colletti blu della classe operaia che non ha mai avuto bisogno di assistenza noi stessi. Eppure i miei genitori mi hanno dato consigli di carriera orribili e controintuitivi. Mio padre mi ha detto di non perseguire l'ingegneria del software perché “Chi ti pagherà per giocare tutto il giorno al computer?” Quando ho iniziato a lavorare e ho saltato i lavori per ottenere un aumento, i miei genitori mi lanciavano sguardi sbalorditi… “Ma…hai già un lavoro, perché ne cerchi un altro?”
Vorrei che qualcuno me lo avesse detto onestamente “Senti, se vuoi guadagnarti da vivere in questo mondo capitalista, tutto ciò che conta è convincere un'azienda o un cliente a darti soldi per qualche tipo di servizio o manodopera. Questo può includere il lavoro dei colletti blu come essere un meccanico. Può includere sedersi in un ufficio di una banca e fare ricerche per loro su quali obbligazioni acquistare. Tutto ciò che rifletterà il tuo stipendio è l'accordo che hai fatto.
Vogliono pagarti il meno possibile, vuoi guadagnare il più possibile, si tratta solo di far funzionare quell'accordo per te. All'inizio, non hai nulla da garantire per la tua parte, ma alla fine puoi usare la tua esperienza per chiedere a un'altra azienda di portarti più in alto. Se il tuo lavoro può essere svolto automaticamente o da qualcuno più economico, lo sarà.
Di solito le persone che finiscono per fare più soldi sono quelle che prendono le decisioni su tutte queste cose. È così che di solito diventi una di quelle persone”E così via e così via.
Quando parlo con persone che guadagnano salari di povertà, a volte ho la sensazione che il loro “intuizione” perché come funziona tutta questa economia dinamica e interconnessa e cosa significa per te nel tuo lavoro, è semplicemente carente. E questa è la ragione principale per cui stanno guadagnando salari di povertà, non per pigrizia, non per mancanza di impegno o riluttanza a dedicare ore. È solo loro “mappa mentale” per come funziona tutto questo non è mai stato sviluppato. Perché siamo onesti, la maggior parte di queste cose viene insegnata da genitori benestanti, o sei da solo a svilupparla “mappa mentale”.
La maggior parte delle persone sembra avere questa staticità “I dottori fanno X, i contabili fanno Y, i venditori di auto fanno Z” modello del mondo, dove in realtà è tutto molto più dinamico di così. I medici negli Stati Uniti stanno passando da studi privati a grandi aziende sanitarie, l'intera attività è in continua evoluzione, necessitano di programmatori per digitalizzare e organizzare le cartelle cliniche, venditori farmaceutici che ora hanno accesso a più medici nei loro complessi centralizzati, società di risorse umane che gestiscono il personale da diffondere tra i medici. Avere successo nel capitalismo nel 2023 negli Stati Uniti, anche come dipendente, richiede in un certo senso questa abilità nascosta di “vedendo” il quadro generale, scegliendo in modo intelligente datori di lavoro e campi, assumendo nuove competenze ed essendo sempre al passo con il mercato e altre opportunità. E nessuno te lo dice. Così tante persone eseguono il vecchio firmware per trovare un lavoro e presentarsi tra le 9 e le 5 fino a quando non si viene licenziati.
Questo tipo di prospettiva dovrebbe essere insegnato nelle scuole o agli adulti che richiedono l'assistenza del governo perché stanno percorrendo percorsi con lavori che difficilmente li allontaneranno mai dall'assistenza? Ad esempio, conosco persone che hanno un secondo lavoro per soldi extra. Ma è improbabile che possano mai dare loro un aumento, e spendono quanto guadagnano per il trasporto da e per quel secondo lavoro e questo li lascia troppo esausti per qualsiasi altra cosa nella loro settimana. Penso davvero che qualcuno dovrebbe dirglielo “Smetti letteralmente di andare a questo secondo lavoro. Usa tutto il tempo che avresti trascorso lì invece di imparare questo software / abilità IT. In 6 mesi sarai in grado di ottenere un lavoro più remunerativo del tuo attuale lavoro principale. No, non fa per te? Troviamo qualcosa del genere con cui non ti esaurirai”. Cose così.
Ed ecco le risposte:
Loro fanno. Ci sono stato una volta quando mio figlio era piccolo e ho dovuto iscrivermi a un programma di lavoro e passare qualcosa come 40 ore al mese a cercare lavoro e presentare domande.
Il benessere negli Stati Uniti è ora (dall'amministrazione Clinton) basato su sovvenzioni agli stati e importi in dollari non aumentano con l'inflazione e quindi sono diminuiti del 40% tra il 1997 e il 2021
Se il tuo stato non include la consulenza professionale nella spesa per il welfare, probabilmente è perché stanno spendendo i loro dollari di welfare ora significativamente ridotti per altre cose. Dovresti scoprire quali sono queste altre cose e scoprire se le approvi e, in caso contrario, inviare una lettera al tuo rappresentante statale.
Questi programmi offrono risorse leggermente diverse in ogni stato. Le aziende che aiutano gli stati a fornire i benefici SNAP fanno offerte per il lavoro da stato a stato, quindi è un po'diverso ovunque. Come hanno detto altre persone nel thread, molti dei programmi offrono consulenza e collocamento professionale. L'intenzione è di aiutare le persone a passare dalla necessità del sussidio trovando un lavoro retribuito.
Le persone non sono povere perché non capiscono il mercato del lavoro, le persone sono povere perché il nostro sistema economico incanala denaro verso l'alto, risultando in una piccola manciata di persone che controllano più della metà della ricchezza sulla terra.
Secondo il censimento, il 43% delle persone nella nazione più ricca che sia mai esistita sulla terra sono povere o a basso reddito. Se si trattasse di poche persone, potresti attribuirlo a fattori individuali come pigrizia, mancanza di istruzione o non sapere come ottenere un lavoro dignitoso. Questa non è una spiegazione sufficiente per la povertà su questa scala in mezzo all'abbondanza.
Non possiamo tutti trovare posti di lavoro migliori. Spesso i lavori meno pagati sono i più essenziali. Qualcuno deve farli e quel qualcuno dovrebbe ottenere un salario dignitoso per questo.
Inoltre, se qualcuno ha bisogno di un secondo lavoro per sopravvivere, come ti aspetti che vivano se smettono di lavorare sulle abilità lavorative?
Loro fanno. Forse non sempre bene, ma lo fanno. Le persone assistite non sono stupide, sanno come trovare lavoro. La maggior parte è stata impiegata in precedenza e lo sarà di nuovo tra 2 anni. Sono genitori molto poveri con poche o nessuna prospettiva di lavoro o che hanno avuto una crisi familiare come malattia, perdita del lavoro, incendi domestici, ecc.
Queste sono esattamente le domande giuste da porre. C'è poco incentivo a “insegnare” alla classe operaia qualsiasi cosa oltre le basi di vendita te stesso al datore di lavoro sul mercato del lavoro, perché sotto il capitalismo, i datori di lavoro e gli organi di governo sono inclini alla collaborazione. Allo stesso tempo, sotto il capitalismo, il nome del gioco è sfruttamento. Non c'è altro modo per generare profitto, e il capitalismo è esistito abbastanza a lungo perché le classi dominanti si calcificassero e il problema dello sfruttamento dei lavoratori diventasse molto evidente.
Sul punto specifico della consulenza professionale: mentre servizi come questi sono sempre visti come secondari rispetto al denaro effettivo che è legato all'assistenza del governo (il che è del tutto giusto, tra l'altro, le persone hanno bisogno di mangiare), ci sono modelli là fuori che suggeriscono che i passaggi come la consulenza professionale e l'incoraggiamento all'istruzione superiore è molto più efficace nel mantenere le persone impiegate, che immagino sia la base della recente riforma del welfare tedesco in cui l'attenzione è stata spostata un po'di più verso quell'aspetto dell'assistenza del governo (è un inizio). Tuttavia, il fatto che ci siano sempre disoccupati sotto il capitalismo non è un bug, è una caratteristica.
C'è questo concetto chiamato il Riserva Esercito del Lavoro, che si riferisce a coloro che sono disoccupati o sottoccupati e in cerca di lavoro. Il datore di lavoro trae direttamente profitto dall'esistenza di coloro, visto che i soldi dell'assistenza del governo raramente sono sufficienti per vivere davvero, quindi i disoccupati e i sottoccupati si arrampicheranno sulla possibilità di lavorare, anche se sono tecnicamente sottopagati. Questo ha alcuni sottoprodotti interessanti come i lavori che sono essenziali, ma tecnicamente possono essere svolti senza un'istruzione secondaria spesso pagata vicino al salario minimo (si pensi al personale delle pulizie, agli addetti all'assistenza all'infanzia gran parte dei lavoratori del settore dei servizi), ma il rovescio della medaglia, se uno fosse per esaurire questo esercito di lavoro di riserva, quelle persone potrebbero tecnicamente esigere salari più alti (o meglio, equi), utilizzando metodi come gli scioperi senza correre il rischio di essere sostituiti.
Usare Internet, piattaforme mobili per facilitare il capitalismo insieme a mantenere l'esercito di riserva di miscele di manodopera in quel particolare veleno che è la gig economy. I secondi lavori sono spesso quelli che altrimenti sarebbero riservati a “altrimenti non qualificati”, e coloro che ne hanno bisogno spesso si rivolgono a lavori saltuari, perché le spese mensili (affitto in particolare) aumentano molto più velocemente degli aumenti salariali per la maggior parte dei lavoratori . Gli insegnanti non avevano bisogno di un secondo lavoro, ma ora è un fenomeno relativamente importante (e colpisce anche una sottosezione di educatori universitari). Ciò sfrutta efficacemente il bisogno di denaro di quella che era la classe media per rendere il mercato dei lavori a basso salario molto più competitivo.
Quindi, per tornare alla tua domanda sul perché non ci sia un'educazione (adeguata) sui meccanismi del mercato del lavoro, non voglio assumere intenzioni da parte dei sistemi educativi o degli educatori coinvolti nel processo. L'omissione di questi concetti è forse ancora egemonica a questo punto, quindi non potrei dirlo con certezza. Tuttavia, se ci prendessimo il tempo per insegnarlo ai bambini, magari al liceo, non immagino che molti di loro sarebbero più d'accordo con la partecipazione al capitalismo oltre il loro minimo necessario.
Sono un canadese che vive in Germania. Ex sindacalista.
Penso che tu stia facendo la domanda sbagliata sulla disoccupazione. La pillola dura da ingoiare è:
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La lealtà è stata rimossa dal mercato del lavoro.
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il costo per essere addestrato per un lavoro è a carico del dipendente
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un ampio settore della nostra economia non vuole mantenere personale per decenni.
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i costi economici della rimozione della sicurezza del lavoro o della “precarietà del lavoro” sono ora un problema del lavoratore o un problema dello Stato.
Dico che questo è un pi duro da digerire perché culturalmente molte persone non hanno accettato che questa sia la nuova normalità. Ad esempio, nei colloqui di lavoro le risorse umane esamineranno il tuo curriculum e metteranno in discussione le tue lacune e la tua lealtà, sapendo benissimo che si tratta di soluzioni temporanee.
Sono una delle persone più liberali che conosca, ma sì, ci sono molte “capacità” che i poveri semplicemente non hanno. Il tuo esempio è buono Per me quello più importante è l'istruzione. Sapere come assicurarsi che tuo figlio vada bene a scuola. impara alcune abilità, ecc. Guarda se era meglio per la tua famiglia uscire da scuola il più giovane possibile e guadagnare dei soldi, nessuno saprà come preparare i propri figli per la formazione superiore.
Possedevo un'attività, ho incontrato un ragazzo che voleva essere nel settore, sembrava essere un intraprendente, lo voleva davvero. Stavo per concedergli un'intervista finché non ho visto che leggeva e scriveva come in quinta elementare. Eravamo un'azienda di illuminazione, non potevo assumere un ragazzo che fosse o non fosse in grado di leggere le istruzioni per appendere le luci sopra le teste delle persone.
la figlia di un amico lavorava in una scuola del centro città. Dice alla madre: “tuo figlio è davvero intelligente, potrebbe prendere una smorfia se facesse i compiti. In cambio ha ricevuto una tirata carica di imprecazioni su come fosse suo compito insegnare ai bambini, non ai genitori. Quel bambino non lo è non andrà bene a scuola tra qualche anno.
Uno dei problemi con questo, è che le persone che assumono per dare consulenza del lavoro sono persone che stavano facendo domanda per essere un consulente del lavoro e quelle persone non sono necessariamente attrezzate per capire come funziona il mercato del lavoro per ogni diverso tipo di settore perché il loro i clienti saranno probabilmente da tutto il ma P.
In qualità di beneficiario di assistenza sociale, ricevi assolutamente un sacco di consigli inutili che presumono che tu sia nella tua posizione a causa dei tuoi fallimenti e non di quelli della società. Sono stata personalmente costretta a completare i seminari sul curriculum con questa persona che ho incontrato in seguito quando lavorava come cassiera in un negozio di alimentari.
Alla fine sono riuscito a trovare lavoro come ricercatore professionista presso un'Università e posso dire che tutto l'“aiuto” che ho ricevuto è stato a basso costo, inutile, e soprattutto è servito a farmi sentire un idiota.
Penso che questo dovrebbe essere insegnato a scuola, in realtà.
Anche se è difficile per le persone insegnare ciò che non sanno. Saresti sorpreso di quanti Boomer all'oscuro ci siano là fuori (e anche alcuni giovani).
E comunque non è tutta la storia. QUALCUNO ha dovuto svolgere il tipo di lavoro “lavoratore essenziale” – è un lavoro essenziale, dopo tutto! E meritano di guadagnarsi da vivere! In questo momento, la matematica non torna tra affitti e salari (anche al di sopra del salario minimo). In molti posti comunque, non possiamo vivere tutti nella Georgia rurale!