Le persone con cui stai parlando non significano letteralmente a hamburger costerebbe 15 $. Tuttavia, renderebbe tutto molto più costoso per compensare tutti i soldi extra che McDonalds perderebbe nei salari.
Questo sarebbe vero per quasi tutte le aziende che hanno dipendenti con salario minimo. Aumentare il salario minimo non farà altro che rendere tutti i beni e servizi molto più costosi.
In Il Canada nell'ultimo decennio hanno alzato il salario minimo da $ 10 a $ 14. Gli hamburger non hanno raddoppiato il prezzo. Una regola generale per la ristorazione è la manodopera che costa 1/3 del tuo costo, quindi anche se quel 1/3 raddoppiasse il prezzo del tuo hamburger non raddoppierebbe.
Guardandolo nel vuoto avresti ragione, ma non lo stiamo semplicemente guardando come un “tutto rimanendo lo stesso, tranne per il lavoro dell'hamburger-flipper ”.
Quello 15 L'aumento di $ si applica anche ai produttori, ai trasportatori, ai rivenditori, agli agricoltori, ecc. Quindi non solo la pinza per hamburger fa aumentare il prezzo, ma ogni singolo componente dell'hamburger deve essere un po 'più costoso un paio di volte.
Inoltre il manager si aspetta un rilancio perché i peon privi di abilità stanno guadagnando di più, ecc.
Il costo del lavoro dovrebbe raggiungere il massimo a 30% delle entrate così prendi 30% di $ 1 (. 30), doppio che (. 50) e aggiungere la differenza (. 30 di nuovo al dollaro e ti ottiene $ 1. 30. Se un panino era $ 5 dovrebbe aumentare a $ 6. 50.
Correggimi se sbaglio, ma penso al salario in denaro speso come un rapporto. Se guadagniamo 2 dollari l'ora e un hamburger costa 1, il. Il rapporto è 2: 1. Se raddoppiamo il salario minimo, ne faremo 2, ma per compensare tale costo aggiuntivo, dobbiamo raddoppiare il costo degli hamburger per non perdere denaro. Quindi il rapporto originale è 2: 1 e quello nuovo è 4: 2. Sicuramente faremo più soldi, ma le cose costeranno di più e manterremo lo stesso rapporto tra denaro e costo degli oggetti, quindi nulla cambierà davvero.