Questa volta abbiamo cercato: dipendenti USPS, che follia sta succedendo attualmente nella vostra sede di lavoro?
Dipendenti USPS, che follia sta accadendo al momento nel vostro luogo di lavoro?
Ed ecco le risposte:
Il mio patrigno è un impiegato USPS e stanno facendo gli straordinari a tutti, nonostante il fatto che la posta si stia accumulando.
Non un dipendente, ma il mio vettore è andato in pensione nella tarda primavera. Ha visto cosa stava arrivando. Era un bravo ragazzo e attualmente lo sta vivendo nel Sud Pacifico senza preoccupazioni al mondo. O almeno così ho sentito. Gli auguro il meglio. Voglio dire, gli spedirei una cartolina, ma probabilmente non l'avrebbe mai ricevuta.
Mio padre è un corriere e lavora in un ufficio che ha attraversato dozzine di postmaster altrettanto incompetenti nel corso degli anni. Recentemente il suo collega con cui condivide la scrivania è risultato positivo al COVID e non hanno nemmeno informato mio padre o gli altri dipendenti e non si sono preoccupati di disinfettare la stanza. Mio padre l'ha scoperto solo perché è amico del ragazzo.
Sono un dipendente USPS effettivo.
Il mio ufficio è abbastanza piccolo e ben gestito, quindi siamo fortunati. Tuttavia, abbiamo diversi dipendenti (impiegati e corrieri) che sono fuori con COVID. A nessuno è più permesso fare gli straordinari. Sono sicuro che puoi vedere il problema con questo.
Una soluzione sarebbe quella di assumere più personale, ma ci sono regole su quanti dipendenti di ogni tipo e sottotipo è consentito in ogni ufficio. Dopo un certo numero di ore perse, l'ufficio può assumere dipendenti temporanei per un tempo limitato. Questo è dopo che il danno è stato fatto ei dipendenti sono già stressati. Quindi, entra un dipendente temporaneo e deve imparare le regole, i sistemi, i percorsi, ecc., A seconda della loro posizione. Ci vogliono un mese o due prima che un dipendente temporaneo diventi ragionevolmente competente, e subito dopo il suo contratto scade.
Ho amici che lavorano in un ufficio postale centrale molto più grande vicino a noi, e sono ancora in qualche modo costretti a lavorare 60 + ore ogni settimana. Conosco due nuovi PSE (fondamentalmente scimmie che smistano pacchi) che hanno smesso entro due settimane dall'assunzione in quel grande ufficio postale perché non erano preparati per le ore folli e lo stress del lavoro dall'1 all'1: 30 pm.
Sono banane.
Riceviamo abbastanza regolarmente comunicazioni dal nuovo Direttore delle poste. L'ultimo ha pubblicizzato il nostro aumento degli orari di inizio per i vettori e una diminuzione dei viaggi di ritorno. Suona bene, vero? No, questo significa che i corrieri vengono spinti fuori dalla porta prima che siano pronti e che non è consentito loro di tornare a prendere un altro carico a causa delle nuove regole sugli straordinari per la maggior parte degli uffici. Ed è per questo che il tuo pacco è in ritardo.
Adoro il mio lavoro (davvero, è un ottimo lavoro), ma DeJoy lo sta rendendo difficile per tutti noi.
Chissà, forse i suoi cambiamenti finiranno per snellire il nostro business? Sono scettico, nella migliore delle ipotesi.
Spero che tutti voi sappiate che la maggior parte dei dipendenti USPS desidera che riceviate la posta in tempo e stiamo ancora cercando di aiutarvi a ricevere le vostre cose in tempo ogni volta che è possibile e di salvarvi soldi quando possiamo.
Per coloro che entrano nel thread chiedendosi “eh?”: https://mashable.com/article/how-to-help-united-states-postal-office/
Questo non è ottenendo tutta l'attenzione che dovrebbe. Il servizio postale è in procinto di essere palesemente sabotato dall'interno verso l'esterno: il direttore generale delle poste ha investito decine di milioni di dollari in concorrenti USPS ed è stato chiaro fin dal primo giorno che l'obiettivo è distruggere la posta.
Già di per sé è già abbastanza grave, ma il motivo per cui “perché adesso” è peggiore: è perché la situazione con COVID – 19 porre l'accento sul voto per corrispondenza ha minacciato svelare decenni di insidiosi piani di soppressione degli elettori rendendo facile per le persone che “non vogliamo votare” (per un certo valore di “noi”) votare effettivamente. Cercare di convincere il pubblico a opporsi ad esso sotto una paradossale e interamente fabbricata bandiera di “frode” (che è sia internamente che esternamente incoerente) non ha funzionato, quindi il prossimo ordine del giorno è minare l'USPS per consentire la soppressione di continuare.
Questo si inserisce in una strategia molto importante e molto intelligente: rendere davvero difficile e discutibile per “loro” votare (seggi elettorali distanti manipolati per essere sovraffollati durante una pandemia) pur mantenendo le cose facili per la tua base, che ti sforzi di convincere che non c'è un grosso problema con il “virus cinese”.
Stiamo assistendo al governo in carica sabotare qualcosa che dovrebbe aiutare solo a privare gli elettori, anche a costo della vita delle persone. Ci sono così tanti strati di tradimento, è incredibile.
Scrivi ai tuoi legislatori, parlane con le persone, don 'non lasciare che venga spazzato sotto il tappeto. È incredibile quante persone non sanno nemmeno che qualcosa con l'USPS è sta succedendo proprio adesso, e se non facciamo qualcosa, collettivamente non ce ne accorgeremo finché non sarà già troppo tardi.