Consiglio: Richiesta: Come faccio a dire al mio capo che il carico di lavoro che mi sta delegando è troppo da gestire per una sola persona?

Lavoro in un lavoro ad alta pressione, gestendo un intero ramo di dipendenti. Il mio capo è completamente sbadato e fa molto affidamento su di me per aggiornarlo in tempo reale sulle informazioni che dovrebbe sapere come parte della sua posizione di direttore mentre è alle riunioni in modo che possa sembrare che sappia di cosa sta parlando (non lo fa ).

Mi delega anche cose che non dovrebbero essere di mia competenza, chiede documenti che sono già stati consegnati, mi chiede di fissare riunioni che dovrebbero essere organizzate dal suo assistente e ha aspettative irrealistiche sulle scadenze dei miei compiti effettivi, spesso completamente consapevole che significa che dovrò lavorare fino a tardi, o in un fine settimana per finirlo.

Gli ho già parlato delle aspettative di scadenza, ma non sembra essersi bloccato.

Sto iniziando ad annegare sotto il carico di lavoro. Sono pienamente in grado di svolgere il lavoro, non era così sotto il mio ex direttore. Riesce a vedere le crepe che si stanno mostrando, ma pensa che sia lo stress esterno al lavoro.

Come posso dirgli che tutte queste cose extra che non dovrebbero essere di mia responsabilità stanno rendendo il lavoro ingestibile senza sembrare che non sia in grado di gestirlo?