Che non prendiamo sul serio il nostro lavoro. Ho dovuto sedermi il mio coetaneo (55 + ) e digli che i millennial per cui si lamentava avevano la stessa età della persona “molto qualificata e focalizzata sulla missione” con cui ha lavorato negli ultimi dieci anni.
Siamo la dirigenza superiore.
come americano, è fondamentalmente che stiamo ereditando un sistema che nessuno si fida di far funzionare. tutte le persone che ci rappresentano sono 2-3 volte più vecchie di noi, le generazioni più anziane si rifiutano o non possono andare in pensione, il che ci impedisce di entrare effettivamente nel mercato del lavoro.
“Trofei di partecipazione” – questi erano per i nostri GENITORI BOOMER, non per noi! E ora NOI siamo incolpati da LORO per averne diritto perché li abbiamo ottenuti!
Come molti, sto lavorando da casa. Riceverò una telefonata da mia madre “hey non lavori adesso, vai a fare qualcosa per me”. Grazie, lavorare da casa è mooolto schifo che andare al “vero” lavoro, almeno per me.
Mi trovo bene nello stereotipo dell'odio parlare al telefono 🙂
Ho appena spalato come 20 dei passi carrai dei miei vicini anziani questa mattina dopo Snowpocalypse.
Mercoledì, mentre chiacchierano parleranno di quei pigri millennial come se fossero ancora 20 anni. Fratello, io sono 38 e ha 4 figli e possiede la casa più grande di questo blocco. Sono millenario. Non riesco a convincerli di questo, mai.