Questa volta abbiamo cercato:
Oggi ho ascoltato alcune storie orribili su operai di alimentari, agricoltori, assistenti di volo (per citare alcuni) che stanno sopportando terribili condizioni di lavoro. Non hanno DPI, assistenza sanitaria, mancanza di tempo libero, busta paga vivente per busta paga. I datori di lavoro hanno delle politiche a favore di covid 19, ma per approfittare di qualsiasi benefici, i lavoratori devono dimostrare di essere positivi al virus. Ma solo i pazienti ricchi, famosi, ricchi e ad alto rischio possono anche essere sottoposti a test. In che modo i lavoratori tollerano questo mostruoso comportamento? Come non si ribellano? Essenziale è eguale spendibile e, in tal caso, come ti senti a riguardo?
Ed ecco le risposte:
Sicuramente sentirsi sacrificabile. In un grande negozio di alimentari nel Midwest in cui lavoro, hanno tagliato le ore della gente nonostante il fatto che fosse stato follemente impegnato, ma ehi almeno hanno annunciato al pubblico che otteniamo un 10% di bonus su ogni ora che otteniamo per lavorare in queste poche settimane. Ad esempio, lavoravo 4-5 turni a settimana (6 se era intorno alle festività natalizie), la settimana successiva lavoro solo un turno. Le persone stanno parlando di smettere poiché non sono sufficienti le ore per pagare l'affitto e altre bollette. È difficile ribellarsi quando nessuno sta davvero assumendo, sto guardando altri negozi di alimentari come Aldi e spero che mi assumano e mi diano più ore, sembrano pagare i loro dipendenti più di dove attualmente lavoro comunque. La parte dello shopping online del nostro negozio è follemente impegnata ma hanno preso alcuni dipendenti dal negozio principale e assunto dipendenti “temporanei”.
> In che modo i lavoratori tollerano questo mostruoso comportamento? Come non si ribellano?
Dato che non sono ricchi, non possono permettersi di rimanere a casa. Devono mantenere il posto di lavoro.
Lavoro in un negozio di alimentari (shopping online) e siamo stati sbattuti con ordini simili 60 al giorno (non limiterebbe la quantità di ordini in arrivo ) con persone non sufficienti per acquistarle tutte e metà delle persone che lavoravano erano malate ma non potevano essere sottoposte a test. Quindi metà del nostro personale ha lasciato l'azienda e il nostro direttore principale (che è a rischio) non è potuto entrare per alcuni giorni, quindi l'hanno licenziata. La società ha finito per assumere tutti i nuovi manager e personale che non sanno come fare ciò di cui hanno bisogno ed è solo uno spettacolo di merda. Ma oggi abbiamo finalmente le maschere, quindi almeno ce n'è.
Ciò evidenzia la misura in cui non eravamo preparati per una pandemia. Questi lavori sono messi in una roccia e in un luogo difficile per colpa loro. Vorrei cogliere l'occasione per chiunque in queste posizioni e ringraziarli! I tuoi lavori fanno la differenza per centinaia di persone al giorno. Sei veramente un eroe! <3
È malato che le persone siano così sacrificabili e gli operatori sanitari sono probabilmente i meno sacrificabili soprattutto nei focolari COVID.
Negli Stati Uniti, sembra che OSHA evidentemente non fornisca alcuna protezione aggiuntiva in caso di pandemia, e nessuno è disposto o in grado di intentare causa a un datore di lavoro per verificare se può essere ritenuto responsabile per un dipendente ottenere un virus a causa della mancanza di protezioni.
A tutti gli operatori sanitari ai quali viene negato il DPI o che non possono usare il proprio DPI comparabile (una presunta cosa reale) dovrebbero avere le migliori possibilità in una causa.
“Nessuna assistenza sanitaria, mancanza di ferie retribuite”
“In che modo i lavoratori tollerano questo mostruoso comportamento”.
Covid – 19 amplifica solo il modo in cui l'ha rovinato è avere un'assistenza sanitaria legata al proprio datore di lavoro, nessuna assistenza sanitaria pubblica e nessuna legge sul lavoro dignitosa. (Supponendo che stai parlando degli Stati Uniti)
Il salario / stipendio è direttamente legato alla spendibilità. Le persone che guadagnano alti salari lo fanno solo perché sono difficili da sostituire e viceversa.
Quindi, mentre i negozi di alimentari sono essenziali, la maggior parte dei dipendenti è facilmente sostituibile. Con così tante perdite di posti di lavoro recenti, probabilmente è più facile sostituirle che mai.
Non tutti noi che sono stati designati come lavoratori essenziali sono pagati con bassi salari. Sono un camionista e mia moglie lavora in ospedale. Non siamo ricchi per dire, ma facciamo molto di più di quanto faremmo con la disoccupazione, anche con l'assegno aggiunto della Fed. Inoltre viviamo in Florida. Il sistema di disoccupazione è un disastro qui e mi dispiace per le persone che devono dipendere da esso.
Nada. “Essenziale” è un termine improprio e non trasmette il pieno significato: “servizi essenziali per la vita e il funzionamento continuo di tutta la nazione”. Non si tratta di un giudizio personale sul valore di qualcuno, e certamente non significa che tutto vada (per es. Misure di sicurezza lassiste) per qualcuno ritenuto “essenziale”
Per quanto riguarda i benefici, varierà a seconda del datore di lavoro che abbia mai avuto, ma gli operatori sanitari in particolare avranno una domanda ridicolmente elevata per il momento e, sì, sicuramente non sarebbero in grado di prendere fuori casualmente per il momento (un datore di lavoro degno del loro sale dovrebbe sicuramente considerare il burnout e la salute mentale nell'equazione).
Per la tua considerazione, le scuole non sono considerate “essenziali” per rimanere aperte (di persona), il che evidenzia non che non sono necessarie per la funzione di una nazione ma che “essenziale” È un termine improprio e, come etichetta, non trasmette abbastanza di quello che sta succedendo qui.
Per inciso, i negozi di liquori sono aperti non senza motivo: aiutano a mantenere la pace e mantengono la salute a breve termine (una persona che è alcolizzata non avrà ragione di tacchino freddo e non merita di soffrire per il fatto, ma la relativa difficoltà di andare al negozio in questo momento potrebbe essere buona a modo suo lì, e questo è tutto ciò che sto dicendo su questo argomento).
Essenziale non=sacrificabile. Sono due diversi vettori con relazione limitata. L'offerta e la domanda determinano il valore.
Guardate in questo modo. Abbiamo un esercito, così come (praticamente) ogni paese. Quegli eserciti, quando fanno la guerra, le persone combattono per uccidere e spesso muoiono nel processo. Quelli che fanno più uccidere e morire? I ranghi junior: privati, corporali ecc. Le persone che guadagnano di meno e hanno meno agenzia.
Quelli che guadagnano di più e hanno meno probabilità di morire? I generali che chiamano i colpi e vengono pagati per mandarli in pericolo.
Il fatto che sia o meno “giusto” è questione di un'altra discussione, ma è normale. I giovani ricevono una miseria e vengono mandati a combattere e morire per il bene più grande ed è stato così per sempre.
Immagino che la mia domanda sia questa, dato quello che ho affermato, perché pensi che questo particolare evento susciterebbe una risposta diversa?