Consiglio del giorno che ti pu òessere utile:
Ho un collega che è così costantemente ansioso che l'ha effettivamente licenziata in passato per aver fondamentalmente chiesto se ogni singola cosa potesse essere colpa sua o se ha ottenuto nei guai. Esagerano con tutto e la sua voce del servizio clienti è così dolcissima da sembrare condiscendente. So che lo intende davvero, ma come cliente presumo onestamente che mi stia prendendo in giro.
Ci ho lavorato con lei con la premessa “sbaglierai sempre qualcosa, ma lascia che qualcun altro ti dica che l'hai fatto”. Se hai davvero sbagliato, faglielo sapere, ma per il resto presumi di fare il tuo lavoro come addestrato. E quando ti dicono che hai sbagliato, ricorda che ti stanno PAGANDO per farlo in un certo modo. Se non sei d'accordo, va bene, ma dai voce alla tua preoccupazione solo se influisce su una parte enorme del tuo lavoro o è amorale e vai avanti. ((L'altro mio collega commette l'errore di provare a reinventare la ruota tutto il tempo – e non rendersi conto che non è necessario o garantito ed è veramente solo un lavoro, amico .))
Qualche lavoro in cui sei sinceramente sempre spaventato dalle critiche perché è costante? Partire. Preparati a partire. Non migliorerà. Ma se cerchi sempre di essere in attesa di quella correzione in un ambiente totalmente normale in cui le correzioni sono valide, ti procurerai un infarto e avrai bisogno di terapia, non altro lavoro. Sbaglierai sempre le cose, va bene, un capo normale e buono non ti licenzierà per questo. Ironia della sorte, il suo nervoso controllo li rende simili a lei MENO di quanto potrebbero. Ho lasciato un lavoro perché ho capito che l'ipercritica sarebbe continuata semplicemente perché erano maniaci del controllo che non sapevano cosa stavano facendo (avevo 8 anni in più di esperienza di loro) ma hanno anche lavorato sulla mia ansia per ottenere il mio cose sbagliate quando sono davvero io e non il capo.
E questo è di qualcuno che era proprio come lei.