Consiglio: – Se fai affidamento su un servizio di chat per lavoro (come Slack o Teams), quando fai una domanda a un membro del team, non inviare un messaggio di saluto e attendere una risposta; Invia la domanda o l'oggetto nel primo messaggio.

Sentivo il bisogno poiché abbiamo un aumento di nuovi lavoratori a distanza.

Usiamo queste app di chat come alternative più rapide alla posta elettronica, ma dovrebbe comunque essere considerata una forma di comunicazione asincrona (per la maggior parte. Qui non si parla di situazioni di emergenza).

Alcuni membri del team, in particolare i membri del team che di solito sono occupati, avranno molto più messaggi non letti dei tuoi. Molte volte, quei messaggi sono più di una semplice risposta e richiedono uno sforzo per cercare, in modo che rispondano quando possono. Fagli un favore e metti quello che vuoi nel primo messaggio, e non solo ” Ehi [name] … ” o ” ehi ci sei? ” o ” [insert uncomfortable weekend question/ice breaker] e attendi una risposta. Inoltre, è più probabile che tu abbia effettivamente una risposta (dato che io personalmente ignoro molti “messaggi di apertura” a favore di domande dirette quando il tempo è limitato. spiacente). Don 't preoccupati, I 'm sono ancora il tuo [work] amico, e don 'ho bisogno di imburrare.

E, per amore di Dio, smetti di usare i puntini di sospensione […] per terminare i messaggi. Non posso essere l'unico a percepire i messaggi che finiscono con … come leggermente negativi?

/ end rant